Automatisierung des Onboarding von Mitarbeitern

Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern und neuen Mitarbeitern, indem Sie die manuellen Aufgaben beim Onboarding automatisieren.

Mann deutet auf Laptop
Mitarbeiter lächelnd
Mann und Frau schütteln sich die Hände

Unternehmen verbessern das Mitarbeitererlebnis durch Automatisierung

Wie kann SnapLogic die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessern?

Skalieren Sie das Onboarding von Mitarbeitern

Mit nur wenigen Klicks fügen Sie neue Mitarbeiter zu den Personal- und Finanzsystemen sowie zu den Apps für ihre jeweilige Rolle hinzu.

Personalisierte Erlebnisse

Gewähren Sie neuen Mitarbeitern automatisch Zugang zu Lernmanagementsystemen und Tools, um einen persönlichen Lernplan zu erstellen.

Bessere Beibehaltung

Konsolidieren und verwalten Sie Mitarbeiterdaten nahtlos und sicher, um die Karriereentwicklung innerhalb Ihres Unternehmens zu verfolgen.

Bringen Sie neue Talente im Handumdrehen online

Das Onboarding von Mitarbeitern ist ein komplexer Prozess. Er berührt viele Unternehmenssysteme wie HCM, ERP, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schulungen, Informationsdienste und die Tools, die sie für ihre täglichen Aktivitäten benötigen. Darüber hinaus hat jede Branche und jedes Unternehmen seine eigenen Probleme mit den Mitarbeitern, die mit diesen Workflows gelöst werden müssen.

Mitarbeiter, die auf den Zugriff auf diese Ressourcen warten müssen, sind in ihren Möglichkeiten eingeschränkt. Mit SnapLogic können Sie ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis von der Bewerbung bis zur Schulung bieten.

Optimieren Sie das Onboarding mit anwendungsspezifischen Snaps und vordefinierten Workflows

Während die meisten Anwendungen mit einer REST-API verbunden werden können, stellen die anwendungsspezifischen Snaps von SnapLogic eine Verbindung zur Anwendung mit einfach zu verwendenden Feldern und Dropdown-Menüs her, um Integrationen in Ihre HR-Prozesse aufzubauen. Beliebte Anwendungsfälle für das Onboarding sind Application Integration und die Datensynchronisation zwischen Workday, ServiceNow und Active Directory.

Der SnapLogic-Musterkatalog

Beginnen Sie mit einer unserer Hunderten von spezialisierten, vorgefertigten Lösungen, wie z. B. Onboarding, Offboarding, People Analytics und vielem mehr, um in wenigen Minuten von der Idee zur Automatisierung zu gelangen.

Beispiel für einen Onboarding-Workflow

Nachdem Sie neue Mitarbeiter zu Workday hinzugefügt haben, können Sie automatische nachgelagerte Aktivitäten auslösen, wie z. B. den sofortigen Anwendungszugriff auf Salesforce, Spesenabrechnungssysteme, IT-Services, Schulungen in Ihrem LMS und die Einrichtung eines persönlichen Dateimanagementsystems.

Erfahren Sie mehr über unseren Musterkatalog

Der SnapLogic-Musterkatalog

Beginnen Sie mit einer unserer Hunderten von spezialisierten, vorgefertigten Lösungen, wie z. B. Onboarding, Offboarding, People Analytics und vielem mehr, um in wenigen Minuten von der Idee zur Automatisierung zu gelangen.

Beispiel für einen Onboarding-Workflow

Nachdem Sie neue Mitarbeiter zu Workday hinzugefügt haben, können Sie automatische nachgelagerte Aktivitäten auslösen, wie z. B. den sofortigen Anwendungszugriff auf Salesforce, Spesenabrechnungssysteme, IT-Services, Schulungen in Ihrem LMS und die Einrichtung eines persönlichen Dateimanagementsystems.

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Erfahren Sie, wie Sie schnell einen Arbeitsablauf für das Onboarding von Mitarbeitern erstellen können.

Automatisieren Sie Workflows für jede Phase der Mitarbeiterreise

Probieren Sie es selbst aus, oder lassen Sie sich von uns zeigen, wie es geht!