Rencontrez les experts des produits SnapLogic au Gartner Applications and Strategies Summit, du 3 au 5 décembre à Las Vegas, stand 417 et assistez à la présentation de la présentation de Jonathan Howe Mardi 3 décembre, de 14h00 à 14h20 dans le théâtre de présentation du Caesars Palace.
D'après Gartner, "en tant que responsable d'application, vous êtes le guide entre des besoins et des priorités contradictoires. Vous devez trouver un équilibre entre l'innovation et la modernisation, la rapidité et la sécurité, et l'expansion des projets gérés par l'entreprise par rapport à l'informatique et ses méthodologies traditionnelles.
Vous avez besoin d'un aperçu des tendances technologiques qui évoluent rapidement et d'un savoir-faire pratique couvrant un large éventail de capacités technologiques. Nous pouvons vous aider. Rejoignez-nous à Las Vegas pour recueillir les informations dont vous avez besoin pour envisager l'avenir et créer les architectures et les applications flexibles, agiles et évolutives qui vous permettront d'y parvenir".
Au cours de l'événement, Jonathan Howes partagera la stratégie de son équipe et discutera de la façon dont la transformation numérique est un objectif clé pour l'organisation mondiale des ressources humaines de Sony, ainsi que de leur approche à l'égard d'une initiative de déploiement mondial de Workday.
Conduire un changement significatif est un défi, d'autant plus qu'il y a plus de 90 entreprises diverses et plus de 110 000 employés dans le monde entier sous l'égide de Sony Corporation.
Beaucoup de ces filiales ont leur propre infrastructure SIRH et leurs systèmes existants, c'est pourquoi une stratégie cloud solide permet à l'équipe HRES d'être flexible et de fournir des solutions réelles avec rapidité, agilité et stabilité opérationnelle.
Reconnaissant la valeur de l'écosystème Workday, Sony souhaitait convertir les anciens systèmes RH de l'entreprise afin d'obtenir une meilleure vision de l'activité. Mais les intégrations Workday ne sont pas triviales, en particulier pour une entreprise mondialement diversifiée - Sony s'est donc tourné vers SnapLogic pour l'aider à rationaliser ses efforts d'intégration complexes.
Rejoignez Jonathan pour découvrir comment son équipe a pu transformer la vision d'entreprise de Sony en résultats commerciaux tangibles pour les ressources humaines mondiales, et comment SnapLogic joue un rôle essentiel dans leur stratégie d'intégration et de mise en œuvre.
À propos de Jonathan Howes :
Jonathan Howes est responsable de la gestion des produits HRES pour les opérations RH mondiales de Sony. Responsable de la feuille de route stratégique et de la mise en œuvre opérationnelle des plateformes RH mondiales de Sony, il est obsédé par la manière de transformer la vision de l'entreprise en réalité pratique. L'une des priorités de son organisation est d'apprendre à exploiter en permanence les innovations des plateformes basées sur le site cloud pour adapter et faire évoluer les nouveaux services de ressources humaines. Trouver un équilibre entre la stabilité, la facilité d'utilisation et la conformité tout en favorisant l'innovation permanente est un défi quotidien. Il est essentiel d'aligner la vision sur une feuille de route stratégique pragmatique fondée sur des partenariats solides avec les fournisseurs.
La présentation de Jonathan aura lieu le mardi 3 décembre, de 14h00 à 14h20, dans la salle d'exposition principale du Gartner Applications and Strategies Summit, au Caesers Palace.
N'oubliez pas, si vous participez au Gartner Applications and Strategies Summit, de rendre visite à SnapLogic sur le stand n°417 !
