Automatisation de l'accueil des employés

Améliorez l'expérience des candidats et des nouveaux employés en automatisant les tâches manuelles lors de l'intégration des employés.

homme pointant son ordinateur portable
employé souriant
homme et femme se serrant la main

Les entreprises améliorent l'expérience des employés grâce à l'automatisation

Comment SnapLogic peut-il améliorer l'expérience des employés ?

Développer l'intégration des employés

En quelques clics, ajoutez de nouveaux employés aux systèmes RH et financiers ainsi qu'aux applications correspondant à leur rôle spécifique.

Expériences personnalisées

Accorder automatiquement l'accès aux systèmes et outils de gestion de l'apprentissage pour créer un plan d'apprentissage personnel pour les nouveaux employés.

Améliorer la rétention

Consolidez et gérez les données des employés de manière transparente et sécurisée afin de suivre l'évolution de leur carrière au sein de votre organisation.

Faire venir de nouveaux talents en ligne en un clin d'œil

L'intégration des salariés est un processus complexe. Il concerne de nombreux systèmes d'entreprise, qu'il s'agisse du HCM, de l'ERP, de la paie, de la formation, des systèmes de services d'information ou des outils dont ils ont besoin pour leurs activités quotidiennes. En outre, chaque secteur d'activité et chaque entreprise ont des défis uniques à relever en matière de main-d'œuvre, qui doivent être abordés à l'aide de ce site les workflows.

Les employés qui doivent attendre pour accéder à ces ressources sont limités dans ce qu'ils peuvent accomplir. SnapLogic vous permet d'offrir une expérience d'intégration en douceur, depuis l'application jusqu'à la formation.

Optimiser l'accueil avec des Snaps spécifiques à l'application et des les workflows

Alors que la plupart des applications peuvent être connectées avec une API REST, les Snaps spécifiques à l'application de SnapLogic se connectent à l'application avec des champs et des menus déroulants faciles à utiliser pour construire des intégrations dans vos processus RH. Les cas d'utilisation populaires pour l'onboarding impliquent l'intégration d'applications et la synchronisation de données entre Workday, ServiceNow et Active Directory.

Le catalogue de modèles SnapLogic

Passez de l'idée à l'automatisation en quelques minutes en commençant par l'une de nos centaines de solutions prédéfinies spécialisées, y compris l'accueil et l'intégration des employés, l'analyse des personnes et bien plus encore.

Onboarding workflow exemple

Après avoir ajouté de nouveaux employés à Workday, vous pouvez déclencher des activités automatiques en aval, telles que l'accès immédiat aux applications de Salesforce, aux systèmes de notes de frais, aux services informatiques, aux sessions de formation dans votre LMS et à la mise en place d'un système de gestion des dossiers personnels.

En savoir plus sur notre catalogue de modèles

Le catalogue de modèles SnapLogic

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Onboarding workflow exemple

Après avoir ajouté de nouveaux employés à Workday, vous pouvez déclencher des activités automatiques en aval, telles que l'accès immédiat aux applications de Salesforce, aux systèmes de notes de frais, aux services informatiques, aux sessions de formation dans votre LMS et à la mise en place d'un système de gestion des dossiers personnels.

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Apprenez à créer rapidement un système d'accueil des employés workflow

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