SAN MATEO, California - 14 dicembre 2022 - Una nuova ricerca pubblicata oggi da SnapLogic, leader nell'integrazione intelligente e nell'automazione aziendale, rivela che l'atteggiamento nei confronti dell'IA sul posto di lavoro si sta rafforzando: quasi due terzi dei lavoratori dichiarano di gradire l'idea di utilizzare l'IA nel proprio ruolo, attualmente o in futuro.
Secondo l'indagine condotta da SnapLogic su quasi 1.000 lavoratori di livello manageriale medio-alto all'interno di grandi aziende nel Regno Unito, negli Stati Uniti e in Australia, tutti gli intervistati hanno mostrato una buona comprensione dei vantaggi dell'IA: oltre la metà (54%) ha dichiarato di ritenere che l'utilizzo dell'IA avrebbe fatto risparmiare tempo, il 46% ha affermato che avrebbe migliorato la produttività e il 37% ha dichiarato che avrebbe ridotto i rischi e gli errori nel proprio lavoro.
Tuttavia, gli intervistati ritengono che le competenze siano un problema, con un terzo (34%) degli intervistati che afferma che all'interno della propria organizzazione ci sono poche persone con le competenze necessarie per implementare e utilizzare l'IA. Il 39% ha affermato che sarebbe difficile far adottare completamente l'IA a tutti i membri della propria organizzazione, mentre il 19% teme di non essere in grado di capire come utilizzare correttamente l'IA.
Gli intervistati hanno anche rivelato i principali fattori che li renderebbero più propensi a utilizzare l'IA nel loro ruolo, ora o in futuro: Il 42% desiderava una migliore comprensione di come l'IA avrebbe apportato benefici specifici al proprio ruolo, mentre il 36% voleva una rete di sicurezza per ridurre il rischio di commettere errori.
In media, il 62% degli intervistati ha dichiarato di essere propenso a utilizzare l'IA nel proprio ruolo attuale, mentre una percentuale leggermente superiore (66%) ha affermato di essere favorevole all'idea di utilizzare l'IA attualmente o in futuro. Il 70% degli intervistati statunitensi ha dichiarato di essere attualmente in grado di utilizzare l'IA, un numero leggermente superiore a quello degli intervistati del Regno Unito (56%) ma inferiore a quello dell'Australia (74%). Questo dato mostra una differenza di utilizzo, poiché attualmente solo il 21% della forza lavoro globale utilizza spesso l'IA, con il 23% dei lavoratori statunitensi e australiani che rappresentano la fascia alta, rispetto al 18% degli intervistati del Regno Unito.
E mentre la formazione dei dipendenti è citata a livello globale come il principale ostacolo all'adozione dell'IA nella forza lavoro (lo ha riferito il 34% degli intervistati a livello globale), i dipendenti statunitensi sono i più accoglienti, con solo il 26% che avverte che i loro colleghi non hanno le competenze necessarie per implementare e utilizzare l'IA, rispetto al 35% degli australiani e al 40% degli intervistati del Regno Unito.
Nel complesso, la mancanza di competenze in materia di IA non sembra essere un ostacolo significativo all'utilizzo di questa tecnologia, dato che solo il 34% degli intervistati ha dichiarato che la mancanza di competenze in materia di IA rappresenta un problema.
Jeremiah Stone, CTO di SnapLogic, ha dichiarato: "L'attuale panorama aziendale è imprevedibile e questo mette sotto pressione i budget e le risorse e, in ultima analisi, i dipendenti. L'utilizzo dell'IA per automatizzare i processi e migliorare la produttività allevia questa pressione. È molto incoraggiante sentire che i lavoratori dicono di capire come l'IA possa essere vantaggiosa per il loro ruolo, poiché le aziende hanno bisogno del consenso dei dipendenti se vogliono che il rollout dell'IA abbia successo".
L'intelligenza artificiale viene integrata in molte tecnologie e applicazioni diverse, comprese le piattaforme di integrazione. SnapLogic ha sviluppato Iris AI, un'intelligenza artificiale all'avanguardia nel settore che aiuta ad automatizzare attività di sviluppo altamente ripetitive e di basso livello, eliminando gli arretrati di integrazione che possono soffocare le iniziative aziendali. Iris utilizza algoritmi avanzati per imparare da miliardi di elementi di metadati e milioni di flussi di dati attraverso la piattaforma di integrazione intelligente SnapLogic. Applica quindi tale apprendimento per migliorare la velocità e la qualità delle integrazioni tra dati, applicazioni e processi aziendali, suggerendo la fase di integrazione successiva, creando una pipeline di integrazione completa o preparando i dati per i flussi di lavoro tra applicazioni o dati.
Per saperne di più su come SnapLogic sta aiutando le aziende più innovative del mondo a ottenere di più dai loro dati e dalle loro applicazioni, visitate la pagina Iris di SnapLogic o visualizzate l'infografica dei dati del sondaggio.
Informazioni su SnapLogic
SnapLogic alimenta l'impresa automatizzata. La piattaforma di integrazione self-service e AI dell'azienda aiuta le organizzazioni a collegare applicazioni e fonti di dati, ad automatizzare flussi di lavoro e processi aziendali comuni e a offrire esperienze eccezionali a clienti, partner e dipendenti. Migliaia di aziende in tutto il mondo si affidano alla piattaforma SnapLogic per integrare, automatizzare e trasformare il proprio business. Per saperne di più, visitate il sito snaplogic.com.
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