L'intégration des données accélère la transformation des ressources humaines.
Les 3 premières étapes de votre feuille de route 2018 pour la transformation numérique du HCM
Si, comme la plupart des organisations dotées de professionnels des RH avides de données, vous avez investi dans une nouvelle technologie RH, vous connaissez les défis liés à la connexion de ces systèmes disparates à un rythme suffisamment rapide pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Vous pouvez rationaliser vos systèmes de gestion du capital humain et vos solutions ponctuelles, et vous pouvez le faire cette année.
Téléchargez ce livre blanc pour en savoir plus :
- Les 3 premières étapes de la réalisation de vos priorités pour 2018
- Les avantages de l'intégration moderne pour la transformation numérique
- Un aperçu des cas d'utilisation pour :
- Fusions et acquisitions
- Recrutement
- Processus d'embauche et de mise à la retraite
- Ce qu'il faut rechercher dans une solution d'intégration
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