Di Laura Selig
In SnapLogic sappiamo che un ambiente di lavoro diversificato favorisce l'innovazione e la crescita. Solo coinvolgendo persone con background, esperienze e prospettive diverse possiamo davvero costruire un'azienda innovativa per tutti i tempi.
Per questo siamo stati entusiasti di apprendere che SnapLogic è stata riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro per le donne millennial da Mogul, una piattaforma tecnologica leader e un sito di reclutamento che consente alle donne professioniste di tutto il mondo di connettersi, condividere informazioni e conoscenze e fare rete. Siamo orgogliosi di annunciare che SnapLogic si è classificata al 21° posto nell'elenco di Mogul delle Top 100 aziende per donne millennial nel 2017.
Sulla base di due anni di interviste, sondaggi e ricerche, Mogul ha individuato le 100 aziende più importanti al mondo che stanno conducendo attivamente iniziative per raggiungere la parità di genere sul posto di lavoro. Mogul osserva che, con l'ingresso e l'impatto dei millennial sulla forza lavoro, queste 100 aziende "hanno collettivamente l'opportunità di plasmare l'innovazione sul posto di lavoro e accelerare la trasformazione culturale".
In SnapLogic, più del 30% dei nostri dipendenti globali che ricoprono ruoli tecnici o ingegneristici sono donne - un numero superiore alla media del settore - e stiamo lavorando duramente per far crescere ulteriormente questo numero, promuovendo un ambiente di lavoro incentrato sull'inclusione e sul continuo sviluppo della carriera. Inoltre, il gruppo di affinità di SnapLogic, Women@SnapLogic, offre alle donne un gruppo di networking interno per creare una comunità e discutere di argomenti rilevanti per le donne sul posto di lavoro. Le donne ingegnere di SnapLogic lavorano a progetti innovativi nel campo dell'informatica cloud , dei big data, dell'intelligenza artificiale, dell'Internet delle cose e altro ancora, contribuendo a portare avanti il nostro programma di innovazione.
Siete appassionati di tecnologia e desiderate mettere le vostre competenze ed esperienze al servizio di un'azienda dinamica e innovativa? Date un'occhiata alle le attuali offerte di lavoro di SnapLogic.
Laura Selig è vicepresidente del reparto Persone di SnapLogic.
