Par Laura Selig
Chez SnapLogic, nous savons qu'un lieu de travail diversifié favorise l'innovation et la croissance. Ce n'est qu'en faisant appel à des personnes ayant des antécédents, des expériences et des points de vue différents que nous pourrons véritablement construire une entreprise innovante pour l'éternité.
Nous avons donc été ravis d'apprendre que SnapLogic a été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour les femmes du millénaire par Mogul, un site technologique de premier plan plateforme et un site de recrutement qui permet aux femmes professionnelles du monde entier de se connecter, de partager des informations et des connaissances, et de travailler en réseau. Nous sommes fiers d'annoncer que SnapLogic a été classé 21e sur la liste de Mogul des 100 meilleures entreprises pour les femmes du millénaire en 2017.
S'appuyant sur deux années d'entretiens, d'enquêtes et de recherches, Mogul a entrepris d'identifier les 100 premières entreprises mondiales qui mènent activement des initiatives visant à instaurer l'égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Mogul note qu'avec l'arrivée croissante des milléniaux sur le marché du travail, ces 100 entreprises "ont collectivement l'opportunité de façonner l'innovation sur le lieu de travail et d'accélérer la transformation culturelle".
Chez SnapLogic, plus de 30 % de nos employés internationaux occupant des fonctions techniques ou d'ingénierie sont des femmes - ce qui est supérieur à la moyenne du secteur - et nous nous efforçons d'augmenter encore ce chiffre en favorisant un environnement de travail axé sur l'intégration et le développement continu des carrières. En outre, le groupe d'affinité de SnapLogic, Women@SnapLogic, est un groupe de réseautage interne qui permet aux femmes de créer une communauté et de discuter de sujets pertinents pour les femmes sur le lieu de travail. Les ingénieures de SnapLogic travaillent sur des projets révolutionnaires dans les domaines suivants : cloud computing, big data, intelligence artificielle, Internet des objets, et bien plus encore, contribuant ainsi à faire avancer notre programme d'innovation.
Vous êtes passionné par la technologie et vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d'une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des logiciels d'entreprise ? Ne manquez pas de consulter les offres d'emploi actuelles de les offres d'emploi actuelles de SnapLogic.
Laura Selig est vice-présidente du personnel chez SnapLogic.
