L‘automatisation au service des
ressources humaines

Intégrer et rationaliser les RH les workflows pour une expérience moderne et transparente pour les employés.


Améliorer les parcours des employés

Améliorer les parcours des employés

Connectez facilement les données et les applications informatiques aux systèmes de gestion des ressources humaines, des finances, de la paie et des talents, afin de rationaliser les expériences des RH et des employés, quel que soit leur lieu de travail - au bureau, à distance ou sur des lieux de travail hybrides.

Créer des intégrations sans attendre les services informatiques

Créer des intégrations sans attendre les services informatiques

SnapLogic permet aux utilisateurs non techniques de connecter facilement les données et les applications dont ils ont besoin pour améliorer les workflows et faciliter le travail. Aucun codage n‘est nécessaire.

Connectez vos applications HCM préférées

Connectez vos applications HCM préférées

Avec plus de 700 connecteurs prédéfinis et des recommandations guidées par l‘IA, SnapLogic facilite la connexion rapide de vos applications préférées, telles que Workday, Oracle, Coupa, ADP et Concur, en quelques minutes.

Accueil des collaborateurs

Une expérience d‘intégration harmonieuse des nouveaux employés les met sur la voie de la réussite. Activez les bons outils et automatisez les processus de documentation, de formation et d‘apprentissage pour que les nouveaux employés soient rapidement opérationnels et contribuent à la réussite de l‘entreprise.


(Vidéo de 5 minutes)

Accueil des collaborateurs

Analyse des personnes

Les données relatives aux employés sont cloisonnées dans différents systèmes au sein de l‘organisation. L‘intégration de ces systèmes permet d‘obtenir une vue d‘ensemble des données relatives aux employés et d‘améliorer la prise de décision.


(Vidéo de 5 minutes)

Analyse des personnes

Accueil de collaborateurs

Automatiser le processus d‘intégration pour transférer en douceur les actifs et les informations sensibles des employés sortants et garantir la protection des informations commerciales, de la propriété intellectuelle et des actifs.


(Vidéo de 6 minutes)

Accueil de collaborateurs

"En automatisant nos applications et nos intégrations de données, SnapLogic a réduit de moitié notre temps de développement et nous a fait gagner énormément de temps et de ressources. SnapLogic s‘est avéré être un atout considérable".

-Krishna Bhagavan, responsable de l‘ingénierie des ventes et du marketing chez Yelp

Automatisation du recrutement

Connecter les applications RH nouvelles et anciennes pour s‘adapter au rythme accéléré de l‘embauche et identifier efficacement les bons talents.


(Vidéo de 3 minutes)

Automatisation du recrutement

Gestion des données des employés

Réduire les erreurs, améliorer les accords de niveau de service et accroître la satisfaction des employés et des partenaires RH.

Essayez d‘élaborer vous-même une gestion des données des employés workflow

Gestion des données des employés

Gestion du temps et des congés

Améliorez la satisfaction des employés et aidez les responsables à réduire les risques commerciaux grâce à des flux automatisés de suivi du temps et de gestion des congés.

Essayez de construire un système de gestion des congés workflow pour vous-même

Gestion du temps et des congés

Gestion de la performance des employés

Automatisez la gestion des performances des employés en intégrant les systèmes et en fournissant aux employés une mise à jour impartiale de leurs performances.

Essayez de construire un système de gestion des performances des employés workflow pour vous-même

Gestion de la performance des employés