J'ai l'immense plaisir d'annoncer l'arrivée d'un nouveau membre dans l'équipe de direction de SnapLogic: James Markarian. James rejoint SnapLogic en tant que directeur de la technologie (CTO), apportant plus de 25 ans d'expérience dans l'intégration de données, l'intégration d'applications et l'informatique cloud . Nous sommes ravis d'accueillir James dans ses nouvelles fonctions et de diriger l'équipe technologique de SnapLogic dans sa mission permanente d'aider les entreprises internationales à moderniser leurs initiatives d'intégration de données et d'applications.
J'ai rencontré James pour discuter de sa vision du rôle du CTO et de la manière dont il envisage de s'impliquer chez SnapLogic.
Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'équipe de SnapLogic ?
J'ai eu une excellente relation de travail avec Gaurav[Gaurav Dhillon, PDG de SnapLogic] lorsque nous travaillions ensemble chez Informatica. Lorsque vous écoutez Gaurav parler, vous entendez quelque chose que vous n'entendez pas franchement de la part d'autres fournisseurs : un PDG qui comprend les mécanismes des défis actuels en matière d'intégration et de données. Avec Gaurav et son équipe, vous avez également une vision de la manière dont nous envisageons l'avenir et dont nous aidons nos clients à le réaliser. La dernière chose pour moi a été de voir la traction incroyable que SnapLogic a acquise récemment, preuve que les clients et les analystes de l'industrie ont compris le message.
Vous allez assumer le rôle de directeur technique - ce rôle a-t-il évolué au fil des ans?
Au début, il y a plus de 10 ans, et dans les petites entreprises technologiques d'aujourd'hui, le rôle du directeur technique était et reste très technique. Soit l'environnement était très statique et le travail restant consistait à améliorer les performances ou à établir l'abstraction, etc. soit l'environnement était si nouveau qu'il fallait innover à la base. Aujourd'hui, dans le domaine de l'intégration, les choses ont changé.
Qu'est-ce qui a changé ?
À l'époque où Informatica a démarré, beaucoup de choses étaient statiques. Il y avait une poignée de bases de données, un système de fichiers plats et un ERP entre Oracle, PeopleSoft, SAP et Siebel. Les choses étaient relativement figées. Aujourd'hui, les choix de bases de données sont variés, entre SQL et NoSQL, l'ERP a explosé en de multiples solutions cloud , les environnements d'exploitation ont muté en un hybride entre on-premises et cloud, et les data marts et data warehouses de nos vieux amis sont en train de subir une refonte massive.
Qu'est-ce que cela signifie pour le rôle de directeur technique ?
Les directeurs techniques ont et auront toujours besoin d'être enracinés dans la technologie, y compris la direction de bas niveau jusqu'à la stratégie du produit et de l'entreprise. En outre, les clients ont aujourd'hui besoin d'aide pour naviguer dans le paysage technologique, car il y a presque trop de décisions à prendre. Aucun fournisseur ne sait avec certitude à quoi ressemblera le paysage dans 10 ans ou plus, alors comment le client moyen va-t-il s'y retrouver ? Les directeurs techniques doivent désormais être en mesure de travailler en partenariat avec les clients pour les aider à trouver une direction qui leur convienne.
Qu'attendez-vous le plus ?
Je suis ravi de rejoindre une équipe qui a mis au point une solution iPaaS moderne, cloud-first. Nos références en matière de cloud et d'informatique hybride cloud sont bien établies. La question pour nous et nos clients est maintenant de savoir ce que nous faisons au-delà de l'intégration opérationnelle et comment nous commençons à répondre aux besoins des clients qui cherchent à construire des solutions industrielles autour des lacs de données et de l'Internet des objets. Les questions difficiles telles que la manière dont Hadoop, Spark, l'apprentissage automatique, l'entreposage traditionnel et la veille stratégique s'intègrent et la manière dont nous contribuons à faire fonctionner tout cela sont celles qui m'enthousiasment le plus.
C'est très bien. Merci James ! Bienvenue chez SnapLogic. Vous pouvez lire le communiqué de presse ici et vous connecter avec James ici.
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