Mercredi 21 juillet 2021 à 16h PT / 19h ET

Cet événement exclusif est une discussion interactive menée par et pour les cadres intéressés par la connexion de l'ensemble de leur entreprise afin d'obtenir des résultats commerciaux meilleurs et plus rapides. Il est clair qu'une intégration lente, manuelle et sujette aux erreurs limite l'agilité et la résilience de l'entreprise. Les intégrations fragiles et disparates qui relient les applications et les systèmes entre eux ralentissent la rentabilité. En automatisant vos processus d'entreprise, vous pouvez stimuler la productivité de vos employés et obtenir des résultats meilleurs et plus rapides. 

La discussion, menée par Jonathan Howes, responsable de la gestion des produits pour Sony's Global HR Operations et Brian Saito, directeur principal de l'analyse pour Davita Kidney Care, mêlera une dégustation de vin à une discussion entre pairs sur les aspects clés de la concrétisation de la vision de l'automatisation de l'entreprise. Lors de cet événement, nous aborderons les sujets suivants : 

• Les défis des intégrations traditionnelles
• Considérations relatives à l'automatisation des processus d'entreprise de bout en bout
• Prendre des décisions fondées sur des données grâce à des analyses complètes
• Construire une entreprise connectée avec l'automatisation de l'entreprise

Il n'y aura pas de présentations ou de démonstrations - juste une conversation animée entre cadres pairs. Les dégustations de vins seront conduites par un sommelier de Vin Social, amusant et instructif, et comprendront deux vins de boutique spécialement sélectionnés. 

Inscrivez-vous rapidement car nous nous attendons à ce que les places se remplissent rapidement.

Cet événement est sur invitation uniquement et n'est pas transférable. Veuillez vous inscrire avant le 7 juin en indiquant votre adresse de livraison pour être sûr de recevoir votre vin à temps ! Une personne âgée de 21 ans ou plus doit être disponible pour accepter l'envoi.

Snaplogic souhaite se conformer aux directives de votre entreprise concernant les cadeaux d'entreprise et le Bribery Act 2010. Si votre entreprise ne vous autorise pas à accepter un cadeau d'entreprise, même raisonnable et proportionné, veuillez nous en informer afin que nous ne vous envoyions pas l'offre.