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Die Automatisierung der Employee Journey für eine sich verändernde Belegschaft
Die Automatisierung der Employee Journey für eine sich verändernde Belegschaft
Bessere Rekrutierung, Bindung und Bindung von Mitarbeitern durch automatisierte Workflows in allen HR-Systemen und -Anwendungen des Unternehmens
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens. Die Employee Journey ist die Erfahrung, die eine Person von der ersten Einstellung und Bewerbung bis hin zum Onboarding, der Schulung, der Karriereentwicklung und dem Status nach der Einstellung in einem Unternehmen macht. Die Pandemie von 2020 hat jedoch die Bürotüren geschlossen und zu einer massenhaften Verschiebung der Arbeit von zu Hause aus geführt. Dies warf ein Schlaglicht darauf, wie gut die Technologie uns bei der Arbeit unterstützen kann - und wo sie verbessert werden muss.
Die Zukunft der Arbeit befindet sich inmitten eines Paradigmenwechsels, und die Verbesserung der Art und Weise, wie die Technologie die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessert, muss jetzt erfolgen.
In diesem eBook lernen Sie:
- Wie Sie die Mitarbeiterführung verbessern können, um einen echten Mehrwert zu schaffen
- Die verschiedenen Phasen der Employee Journey
- Wie Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisieren können
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