Cette brillante bannière de SnapLogic déclarant "Silos is a dirty word" (les silos sont un gros mot) me fait toujours rire (vous savez, celle avec le S!L@$ censuré ?). Mais au-delà de l'humour initial, elle met le doigt sur une vérité fondamentale concernant les maux de tête des données d'entreprise.
Quiconque a déjà travaillé dans ou avec de grandes organisations connaît la douleur. Vous avez besoin d'une donnée du marketing pour terminer votre rapport pour les ventes, qui a besoin de l'apport des opérations, qui attendent les finances... et vous avez l'impression d'envoyer des pigeons voyageurs dans des châteaux numériques fortifiés. Chaque département possède sa propre réserve de données précieuses, gardée comme le trésor de Smaug, totalement inaccessible aux simples mortels qui se trouvent à l'extérieur de ses murs.
Abattre les murs numériques
C'est le pays des "Désolé, c'est notre système", des "Vous devez soumettre un formulaire de demande en trois exemplaires" et du classique "Nous n'avons pas accès à ces données". Cela ralentit tout, engendre de la frustration et vous donne envie de prononcer vous-même quelques... gros mots.
La bannière de SnapLogic le souligne. Dans le monde des entreprises efficaces et connectées, le mot "silos" devrait être considéré comme un gros mot prononcé en bonne compagnie. Nous avons besoin que les données circulent, se connectent, s'intègrent de manière transparente afin que l'ensemble de l' entreprise puisse avoir une vue d'ensemble. C'est ce qu'on appelle "Goodbye silos. Bonjour l'intégration agentique. Bonjour tout" ? Le baiser du chef. C'est le rêve ! Laisser libre cours aux données ! Abattez ces murs numériques !
Mais ne perdez pas de vue les personnes
MAIS... (et c'est un grand mais)
Alors que nous prenons nos marteaux virtuels pour démolir les silos de données, assurons-nous que nous n'appliquons pas accidentellement la même logique aux personnes sur notre lieu de travail.
Car voici le revers de la médaille : Le cloisonnement des personnes est véritablement préjudiciable, et pas seulement inefficace.
Nous parlons de faire tomber les barrières des données, mais qu'en est-il des barrières humaines ? Les équipes qui ne se parlent pas ? Les collègues laissés à l'écart ? Les travailleurs à distance qui se sentent déconnectés ? Les nouvelles recrues qui ne sont jamais tout à fait intégrées ?
Laisser les gens de côté, les isoler ou créer des environnements où ils ont l'impression de travailler dans leur propre petit silo ? Il ne s'agit pas seulement d'une métaphore de "gros mots" ; cela nuit activement au moral, à la collaboration, à l'innovation et à la décence humaine élémentaire au travail.
Les données n'ont pas de sentiments. Votre collègue Dave, de la comptabilité ? Il en a. Lorsque les données sont cloisonnées, vous manquez d'informations. Lorsque Dave est cloisonné, vous passez à côté de son expertise, de son point de vue, et vous risquez de lui donner le sentiment d'être sous-estimé et seul.
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Mettons de l'ordre dans nos priorités
Alors, oui, embrassons sans réserve l'esprit de cette bannière SnapLogic lorsqu'il s'agit de nos piles technologiques et de nos stratégies de données. Maudissons les silos de données ! Connectons nos systèmes ! Utilisons des outils géniaux comme les nôtres pour faire de "Hello everything" une réalité pour nos informations.
Mais soyons bien conscients que le mantra "Goodbye silos" ne s'applique qu' aux données inanimées et aux systèmes rigides. Lorsqu'il s'agit des personnes avec lesquelles nous travaillons, l'objectif est tout autre. Il s'agit de créer des liens, de favoriser l'inclusion et de veiller à ce que personne n' ait l'impression d'être coincé sur une île ou, pire encore, d'être intentionnellement laissé pour compte.
Abattons les murs numériques mais construisons des ponts humains.
Après tout, les données intégrées sont puissantes. Des équipes intégrées ? C'est là que la vraie magie opère. Maintenant, si vous voulez bien m'excuser, je dois aller demander à Dave s'il veut un café.
En attendant, réservez une démonstration pour voir comment l'intégration avec SnapLogic élimine les silos et connecte l'entreprise.
