Le Skidmore College et SnapLogic remportent la catégorie "données" des Ventana Research Digital Leadership Awards

David Liu
6 minutes de lecture

À l'avant-garde de la reconnaissance de l'innovation technologique et de son impact profond sur les entreprises, Ventana Research a récemment dévoilé les lauréats de ses 16e Digital Leadership Awards annuels. Cette prestigieuse distinction rend hommage aux personnes et aux entreprises qui ont su tirer parti de la technologie pour stimuler la croissance, optimiser la préparation et renforcer leur potentiel au sein de leurs secteurs d'activité respectifs.

Qu'est-ce que Ventana Research ?

Ventana Research est une société bien établie d'études de marché et de services consultatifs spécialisée dans les technologies d'entreprise. Reconnue pour son engagement à aider les organisations à s'améliorer et à innover grâce à des informations fondées sur la recherche, Ventana Research joue un rôle essentiel dans la mise en lumière des dernières tendances, des meilleures pratiques et des opportunités au sein du paysage technologique. Son expertise s'étend à divers domaines, de l'analyse et de la finance à la gestion du capital humain et aux opérations.

Comprendre les bourses de recherche Ventana

Les Ventana Research Digital Leadership Awards sont une célébration de l'innovation, de la technologie et du leadership. Ils mettent en lumière ceux qui ont su tirer parti des outils et des solutions numériques pour transformer leur organisation et favoriser l'excellence dans divers aspects des opérations commerciales.

Évaluation et critères

Les Ventana Research Awards se distinguent par leur processus d'évaluation rigoureux. Les juges examinent méticuleusement les études de cas et les candidatures pour évaluer les organisations et les personnes nominées dans 10 catégories. 

Les critères clés de la catégorie "Données" sont les suivants

1. Leadership et résultats

Les juges évaluent le leadership démontré par les individus dans le déploiement des données et des technologies connexes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il s'agit notamment d'évaluer l'efficacité de leurs stratégies et l'impact qu'elles ont sur l'organisation.

2. Meilleures pratiques

Ventana Research examine les meilleures pratiques employées pour adopter des solutions technologiques. Cet examen porte sur les méthodes, les approches et les techniques innovantes utilisées par les candidats (comme la plateforme d'intégration intelligente de SnapLogic).

3. Impact et valeur pour l'entreprise

La détermination de l'impact commercial tangible et de la valeur créée par l'application de la technologie est au cœur du processus d'évaluation. Les juges recherchent des résultats quantifiables et des progrès mesurables dans des domaines tels que l'efficacité, la compétitivité et la rentabilité.

Pourquoi Skidmore College et SnapLogic ont gagné

Skidmore College, sous la direction exemplaire de Paul Coleman, directeur adjoint de l'architecture et de l'intégration des systèmes d'entreprise, et de Tony Kowalick, directeur adjoint du développement des applications des systèmes d'entreprise, a obtenu le prix très convoité de la catégorie "données" décern é par Ventana Research. Ce prix récompense leurs réalisations exceptionnelles dans le domaine des données et des technologies connexes, confirmant ainsi leur rôle de pionniers dans la gestion des données et de l'information.

Le défi : moderniser les systèmes obsolètes

Le Skidmore College était confronté à un défi de taille : ses systèmes critiques fonctionnaient sur des serveurs vieillissants et des logiciels sur site. Cette infrastructure entraînait non seulement des coûts de maintenance élevés, mais devenait également de plus en plus difficile à gérer. 

Les systèmes existants sur lesquels ils s'appuyaient avaient des intégrations notoirement complexes, ne disposaient pas d'une documentation appropriée pour le dépannage et nécessitaient une expertise qu'il était difficile de trouver pour la modernisation. L'expérience globale des étudiants pourrait être améliorée par la modernisation des technologies de données sous-jacentes utilisées. 

En fait, le Skidmore College avait besoin d'une solution de transformation pour échapper aux griffes d'une technologie dépassée et améliorer la gestion des données.

La solution : une intégration intelligente et centralisée plateforme 

Skidmore College a trouvé sa solution dans la plate-forme d'intégration intelligente de SnapLogic, un outil polyvalent et puissant qui offre le meilleur des deux mondes. Il a su trouver un équilibre entre la facilité d'utilisation et la capacité à réaliser des intégrations complexes, en particulier avec Oracle Cloud. 

SnapLogic s'est imposé comme le pivot de la connexion de tous les systèmes d'enregistrement et des processus en aval de Skidmore à leur base de données IDM personnalisée sur site (une base de données personnalisée sur site appelée IDM qui fonctionne comme un système de gestion de profil entre leurs systèmes d'enregistrement primaires et les systèmes en aval). 

L'une des caractéristiques les plus remarquables de SnapLogic est sa capacité à remplacer la saisie et le traitement manuels des données par des opérations automatisées. Le site plateforme excelle dans l'extraction, la transformation et le chargement de données à partir de diverses sources, ouvrant la voie à une nouvelle ère de disponibilité des données en temps réel et réduisant considérablement les erreurs manuelles.

L'impact : une renaissance de la gestion des données et une expérience sans faille pour les étudiants

Le Skidmore College a connu une renaissance en matière de gestion des données. Les systèmes obsolètes et encombrants ont été transformés en entités efficaces et réactives. 

Skidmore a pu rationaliser les processus de gestion des étudiants. L'accent mis par Skidmore College sur l'intégration des données relatives aux admissions, aux inscriptions, aux paiements des frais de scolarité et aux cartes d'identité des étudiants a mis en évidence son engagement à rationaliser les processus essentiels pour les étudiants. En centralisant ces données à l'aide de SnapLogic, l'objectif était d'améliorer l'efficacité et la précision et de fournir des expériences transparentes.

Le leadership visionnaire de Paul Coleman et Tony Kowalick, associé aux puissantes capacités d'intégration de SnapLogic, a non seulement permis de résoudre les problèmes technologiques du Skidmore College, mais leur a également valu une récompense bien méritée de la part de Ventana Research. Leur parcours, d'une infrastructure qui avait besoin d'être revitalisée à une institution moderne et axée sur les données, illustre l'essence même du prix de la catégorie des données. 

La réussite du Skidmore College est une source d'inspiration pour les établissements d'enseignement et les entreprises. Elle montre qu'avec la bonne technologie et un leadership engagé, tout défi peut être transformé en opportunité de croissance et d'innovation.

Si vous voulez savoir comment Skidmore a réussi la migration des données et amélioré l'expérience des étudiants, réservez une démonstration dès aujourd'hui.

David Liu
Senior Product Marketing Manager chez SnapLogic
Skidmore College et SnapLogic remportent la catégorie "données" des 16e Ventana Research Digital Leadership Awards

Nous recrutons !

Découvrez votre prochaine grande opportunité de carrière.