Guild wurde 2015 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitssuchende dabei zu unterstützen, die für eine erfolgreiche Karriere erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Mit ihrer Guild Career Opportunity Platform, die sich an Fortune-1000-Unternehmen richtet, die auf der Suche nach Talenten sind, hat sich Guild als wichtiger Akteur in diesem Sektor positioniert.

Guild hatte mit dem komplexen technischen Aufwand zu kämpfen, der für die Integration neuer Arbeitgeberpartner erforderlich war. Ihr Altsystem war zeitaufwändig und mit manuellen Aufgaben belastet, so dass das Onboarding von Kunden ein Prozess war, der mehr als eine Woche dauerte. Ziel war es, die Datenintegrationsstrategie zu optimieren, um neue Kunden effizienter einbinden zu können und die Fähigkeit zur Integration mit verschiedenen SaaS-Datenquellen zu verbessern.

Mit Hilfe von SnapLogic hat Guild:

• 80 Stunden Zeitaufwand eines Ingenieurs für die Unterstützung und Koordinierung von Datenvertragsänderungen wurden eingespart.
• Erschließung neuer Geschäfte und Ausbau bestehender Partnerschaften durch direkte HRIS-API-Verbindungen
• Mehr technische Integrationsmöglichkeiten für das Guild-Produkt

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