Man mano che le organizzazioni continuano a evolversi verso organizzazioni più agili basate sui dati e aziende digitali, i team IT devono affrontare la complessità di gestire e integrare centinaia, se non migliaia di applicazioni. Le sole soluzioni HCM possono rappresentare da 50 a 100 di queste applicazioni. Questo tipo di ambiente richiede la soluzione giusta, sufficientemente versatile da gestire sia le integrazioni operative tra applicazioni che il consolidamento dei dati in un data warehouse cloud . Allo stesso tempo, la soluzione giusta consente alle organizzazioni di rimanere sufficientemente agili per ottenere risultati di business più rapidi, ma allo stesso tempo abbastanza semplice da permettere a persone di vario livello di sviluppare soluzioni creative, compresi i processi aziendali automatizzati. 

Unitevi a SnapLogic per una chiacchierata virtuale con Jonathan Howes, Head of HRES Product Management, Sony Global HR Platform e Bo Thomas, Senior Manager, Analytics Solutions Architecture US-EAST & LATAM, AWS.

In questo webinar imparerete:

• Come Sony sta modernizzando la propria infrastruttura HR per supportare i principali casi d'uso in un ambiente ibrido cloud e on-premises 

• Come Sony integra Workday, a livello globale, in 90 unità aziendali, per standardizzare i processi aziendali HR  
• Come Sony automatizza i flussi di lavoro relativi ai dipendenti integrando perfettamente le applicazioni HR (ad es. retribuzione, gestione delle prestazioni, formazione, ecc.)
• Come SnapLogic e AWS hanno collaborato per ottenere un'analisi avanzata dei dipendenti nel settore cloud
• In che modo i clienti sfruttano il sito cloud per ottenere efficienze operative per le LOB funzionali, come le risorse umane.

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