Ermöglichung datengesteuerter Entscheidungen zur Umgestaltung des HCM

Zwar entscheiden sich immer mehr Unternehmen für Workday HCM und Workday Financial Management, um ihre Initiativen zur digitalen Transformation voranzutreiben, doch die Kosten und der Zeitaufwand für die Migration und Implementierung dieser Anwendungen können unerschwinglich werden. Im Fall von Workday können diese Kosten bis zum Zweifachen der ursprünglichen Lizenzkosten betragen.

Sehen Sie sich den aufgezeichneten Webcast "Beschleunigen Sie Ihre Workday-Integration in moderne Unternehmensumgebungen" an, in dem Ravi Dharnikota, Chief Enterprise Architect von Snaplogic, erläutert, wie SnapLogic Ihren Hire-to-Retire-Prozess einfach und schnell erstellen und optimieren kann, wodurch sich der Zeitaufwand und die Kosten für Ihre Workday-Integration um bis zu 90 % verringern. Oleg Moysov, Senior HCM Process Specialist, wird die branchenführende Enterprise-Integrationsplattform von SnapLogic demonstrieren und aufzeigen, wie die Rekrutierung und das Onboarding eines Mitarbeiters in wenigen Minuten erstellt und umgesetzt werden können. Zu den umsetzbaren Erkenntnissen gehören:

• Live-Demo zur Optimierung Ihres Prozesses von der Einstellung bis zur Pensionierung durch die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen.
• Schnelleres Time-to-Value und geringere Kosten für die Workday-Integration.
• Beseitigung von Geschäftssilos und technologischen Engpässen, die die digitale Transformation verhindern.